LE CERTIFICAZIONI DI FIEMME SERVIZI

Fiemme Servizi opera attraverso sistemi di gestione rispondenti alle norme UNI EN ISO 14001:2015 (ambiente) e UNI ISO 45001:2018 (Salute e Sicurezza sul Lavoro). Tali norme, ad adesione volontaria, prevedono una gestione sistematica di tutti gli aspetti ambientali e della salute e sicurezza sul lavoro, unita ad una definizione degli obiettivi e dei traguardi che l’azienda si pone in tali ambiti.

Fiemme Servizi è registrata EMAS, un riconoscimento pubblico creato dalla Comunità europea che ne conferma la qualità ambientale e garantisce l’attendibilità delle informazioni relative alla sua performance ambientale. Queste informazioni sono aggiornate annualmente e messe a disposizione del pubblico e delle parti interessate attraverso la redazione della Dichiarazione Ambientale.

La società ha aderito inoltre all’accordo volontario di area per favorire lo sviluppo del “Distretto Famiglia” nella Valle di Fiemme. Questo accordo tra organizzazioni operanti a vario titolo sul territorio di Fiemme nasce con l’intento di sviluppare in Valle un percorso di Certificazione territoriale familiare, dando attuazione ai contenuti del “Libro Bianco sulle politiche familiari e per la natalità” approvato già nel 2009 dalla Provincia Autonoma di Trento.

 

 

                    

 

 

La politica aziendale di Fiemme Servizi SpA

Fiemme Servizi SpA è una società a capitale interamente pubblico che ha il compito di operare nella gestione del servizio di raccolta dei rifiuti urbani su delega dei Comuni della Val di Fiemme. Nel tempo ha saputo dare applicazione agli indirizzi strategici stabiliti di concerto tra i vari Comuni, implementando e migliorando progressivamente le politiche ambientali della valle.

L’intento di Fiemme Servizi SpA è di espletare al meglio la propria attività tenendo in considerazione la salvaguardia e la tutela dell'ambiente, sia a livello locale che globale, nella consapevolezza del proprio ruolo e in relazione soprattutto all'inquinamento dell'aria, del suolo e delle acque. La società ritiene che l’eccellenza gestionale e dei servizi erogati, presupponga l’ottimizzazione delle condizioni di salute e di sicurezza nei luoghi di lavoro per tutto il proprio personale e per le altre parti coinvolte.

Fiemme Servizi SpA favorisce il coinvolgimento, la sensibilizzazione e la responsabilizzazione del personale dipendente a tutti i livelli aziendali, dei cittadini e dei fornitori sui temi dell’ambiente e della salute e sicurezza sul lavoro e sugli obiettivi della presente Politica. L’azienda sostiene il dialogo e il confronto con tutte le parti interessate, con le forze Sociali, con gli organi di controllo e con le Autorità competenti nell’ottica della massima trasparenza.

La società effettua una valutazione delle proprie interazioni con l’ambiente, il contesto e le parti interessate, che consenta l’individuazione di opportunità e rischi provenienti dal contesto esterno, punti di forza e di debolezza dei processi interni e le necessità delle parti interessate. Gli aspetti legati alla Salute e Sicurezza sul Lavoro sono valutati tenendo conto della natura e dell’entità dei rischi delle attività svolte oltre che della specificità della struttura organizzativa.

Fiemme Servizi SpA s’impegna a espletare tali attività attraverso la costante conformità alle leggi, alle norme, ai regolamenti applicabili e alle disposizioni impartite dalle autorità competenti. S’impegna inoltre a garantire il costante adeguamento dei propri sistemi di gestione e ad applicare il principio del miglioramento continuo, allo scopo di accrescere le proprie prestazioni ambientali e nell’ambito della Salute e Sicurezza sul Lavoro e raggiungere la piena soddisfazione delle parti interessate.

In questo contesto s’inserisce anche la volontà di valorizzazione e sostegno delle diverse funzioni che la famiglia assolve nella società moderna di concerto con altre organizzazioni presenti nella valle, nell'ambito di una strategia complessiva capace di promuovere le politiche familiari e di creare i presupposti per realizzare un territorio sensibile e amico della famiglia.


Il quadro di riferimento dei valori che ispirano le politiche ambientali e lo stile operativo della società si sviluppa e si articola nei seguenti macro-obiettivi:

  • Miglioramento continuo della raccolta differenziata, sia attraverso l’introduzione di nuovi modelli di raccolta che porti alla riduzione dei rifiuti smaltiti in discarica, sia attraverso la promozione di una cultura volta alla riduzione dei rifiuti;
  • Riduzione degli abbandoni dei rifiuti sul territorio e conseguente diminuzione del rischio d’inquinamento del suolo;
  • Ottimizzazione delle vie di smaltimento/recupero e miglioramento dello standard tecnologico dei mezzi di trasporto al fine di ridurre il traffico veicolare e le conseguenti emissioni in atmosfera allo scopo di dare un contributo attivo al contenimento dei cambiamenti climatici;
  • Scelta di fornitori in grado di garantire prestazioni coerenti con la Politica di Fiemme Servizi S.p.a. e aumento della collaborazione con smaltitori/recuperatori al fine di avere maggiore consapevolezza sulla destinazione dei rifiuti e sul loro riutilizzo;
  • Ottimizzazione del consumo delle risorse energetiche e dei carburanti;
  • Sensibilizzazione dei propri lavoratori al rispetto dei comportamenti sicuri e corretti nello svolgimento del proprio lavoro e all’attenzione costante nel creare le condizioni più idonee affinché ciò avvenga;
  • Pianificazione annuale degli interventi di miglioramento con obiettivi di sicurezza chiari e misurabili, anche attraverso il forte coinvolgimento dei lavoratori e dei loro rappresentanti per la sicurezza;
  • Corretta e trasparente gestione di tutti i documenti che riguardano l'organizzazione del lavoro e dei sistemi di gestione ambiente e sicurezza;
  • Orientamento dei propri servizi in un'ottica di valorizzazione delle politiche familiari curando in particolar modo la comunicazione nei confronti degli utenti del servizio e verso la popolazione ospite e residente.

Per questo la Società, a fronte dell'impegno di tutti i dipendenti a collaborare in una logica di sistema, s’impegna a:

  • Mettere a disposizione tutte le risorse umane, tecnologiche e finanziarie necessarie per il raggiungimento degli obiettivi indicati, compatibilmente con le regole di una corretta e oculata politica di gestione;
  • Documentare le attività di valutazione dei rischi, individuazione delle misure di prevenzione e protezione, pianificazione, attuazione e controllo degli interventi di adeguamento e/o miglioramento in materia di sicurezza sul lavoro, con coinvolgimento dei lavoratori e dei loro rappresentanti per la sicurezza, anche attraverso un costante adeguamento dell’attività di formazione;
  • Diffondere i contenuti, le strategie e gli obiettivi della politica e dei sistemi di gestione ambiente e sicurezza in ogni parte dell’organizzazione, anche rendendo disponibile la documentazione relativa allo sviluppo e mantenimento dei sistemi di gestione a tutte le parti interessate;
  • Coinvolgere i Fornitori nella gestione dei rischi per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro anche in riferimento alla gestione delle interferenze con le attività lavorative e delle emergenze (incendio e altri tipi di emergenza);
  • Orientare il proprio modello organizzativo in un'ottica di valorizzazione delle esigenze familiari implementando processi gestionali delle risorse umane che ottemperino i requisiti richiesti dal marchio di processo "Family-Audit”.

Fiemme Servizi SpA per perseguire i propri obiettivi definisce, in occasione dei riesami, programmi adeguati, e traguardi specifici con indicatori misurabili, in grado di evidenziare la capacità di costruire e mantenere un servizio con le migliori prestazioni possibili in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

La presente Politica è approvata dalla Società attraverso il proprio Consiglio di Amministrazione, è periodicamente riesaminata al fine di assicurare che essa conservi la sua efficacia e sia garantita la sua continua adeguatezza all’evolversi del contesto aziendale e normativo ed in funzione della definizione di nuovi obiettivi societari. È comunicata dal vertice aziendale a tutti coloro che operano per l’organizzazione o per conto di essa: è inoltre resa disponibile al pubblico ed a tutte le parti interessate al fine di testimoniare, anche all’esterno dell’organizzazione, l’impegno profuso per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, dell’ambiente e delle famiglie.

 

Allegati:

CERTIFICAZIONE ISO 14001 ANNO 2019
CERTIFICAZIONE FAMILY
CERTIFICATO EMAS 2019
CERTIFICAZIONE ISO 45001
dichiarazione ambientale 2016
dichiarazione ambientale 2017
dichiarazione ambientale 2018

Links:

https://www.trentinofamiglia.it/Certificazioni-e-reti/Family-Audit

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